الأخبار

النظام الأساسي لملتقى أسبار

تمهيد:

"ملتقى أسبار" هو مبادرة ذات رؤية واضحة وأهداف محددة ، أطلقها مركز أسبار للدراسات والبحوث والإعلام في مدينة الرياض في المملكة العربية السعودية ، تحت مسمى " منتدى أسبار " يوم 5 إبريل 2015 . وتم تغيير الاسم إلى " ملتقى أسبار " يوم 19 مارس 2017 حتى لا يتعارض الاسم مع "منتدى أسبار الدولي " .

ويعتبر الملتقىمجالا حيويا مهما لمناقشة القضايا والموضوعات الفكرية والثقافية والسياسية والاجتماعية والتنموية التي تهم المملكة والمنطقة العربية والعالم . ومن أهم مقومات الملتقى أنه يضم نخبة من المفكرين والمثقفين والباحثين المهتمين بالشأن العام والإصلاح المجتمعي . ويتميز بسهولة تواصل أعضائه بتوظيف شبكات التواصل الاجتماعي وأي وسائل أخرى مباشرة أو غير مباشرة كاللقاءات والندوات والمؤتمرات . ويعمل الملتقى وفق إجراءات تنظيمية تحدد هويته ووظائفه وآليات عمله . ويفيد الملتقى من تنوع التخصصات لأعضائه الذين يحرصون على ولائهم للوطن وعلى الرغبة الصادقة في الإسهام بالنهوض بمجتمعهم ، ومتابعة المستجدات على الساحتين الداخلية والخارجية وتبادل الآراء حولها .

المادة الأولى

يعد التمهيد أعلاه جزءاً من هذا النظام.

المادة الثانية : التعريفات

مركز أسبار: مركز أسبار للدراسات والبحوث والإعلامركة أسبار للإعلام المحدودة)

الملتقى: ملتقى أسبار

الهيئة : الهيئة الإشرافية لملتقى أسبار

الأمانة : الأمانة العامة لملتقى أسبار

الأمين العام : أمين عام ملتقى أسبار

العضو أو الأعضاء : أعضاء ملتقى أسبار

إدارة الملتقى : رئيس الملتقى أو رئيس الهيئة الاشرافية

المادة الثالثة : الإطار العام للملتقى

اسم الملتقى : ملتقى أسبار

مقر الملتقى : الرياض – المملكة العربية السعودية

لغة الملتقى الرسمية : اللغة العربية

رؤية الملتقى : الريادة المحلية والعربية في تكوين الآراء وصناعة الأفكار لخدمة قضايا المجتمع

رسالة الملتقى: تكوين فضاء فكري ثقافي اجتماعي لمناقشة الموضوعات الفكرية والثقافية والسياسية والاجتماعية والتنموية التي تهم المجتمع السعودي والوطن العربي والعالم

أهداف الملتقى:

  1. تعميق المعرفة بمستجدات الأحداث وقضايا المجتمع
  2. تعزيز قيم الحوار وتبادل الآراء بين النخب الفكرية والثقافية
  3. إتاحة الرؤى الثقافية والفكرية المتخصصة حول المستجدات ، وتحويلها إلى مادة مرجعية لمن يحتاجها
  4. تقديم توصيات علمية وعملية للمشكلات القائمة وتقديم بعض المبادرات بشأنها

المادة الرابعة : إدارة الملتقى الملكية الفكرية والمسؤولية القانونية

1-4 : يكون لمركز أسبار للدراسات والبحوث والإعلام(شركة أسبار للإعلام المحدودة ) ، عند الاقتضاء، الحق المطلق في اتخاذ الإجراءات والقرارات التي يراها محققة لمصلحة الملتقى . ومركز أسبار هو صاحب الملكية الفكرية لهذا الملتقى ولمنتجاته المختلفة .

2-4 : رئاسة الملتقى

رئيس مركز أسبار للدراسات والبحوث والإعلام هو رئيس الملتقى والمشرف العام عليه ويتولى     المهمات التالية:

  1. تعيين رئيس وأعضاء الهيئة الإشرافية والأمين العام وفق الآلية التي يراها مناسبة
  2. حل الهيئة الإشرافية وإعادة تشكيلها قبل انتهاء مدتها النظامية في حالة عجزها عن القيام بدورها لأي سبب كان أو تمديد فترة عملها إذا ما رأى ذلك في مصلحة الملتقى
  3. تمثيل الملتقى أمام الجهات الرسمية المحلية والخارجية  

3-4 : الهيئة الإشرافية

  1. تشرف على الملتقى لجنة باسم “الهيئة الإشرافية” مهمتها الإشراف على أنشطة الملتقى ومتابعة أدائه ، ووضع وإقرار السياسات العامة . ولا يقل عدد أعضاء الهيئة الإشرافية عن تسعة ولا يزيد عن خمسة عشر بمن فيهم رئيس الهيئة.
  2. تختار ”الهيئة الإشرافية” من بين أعضائها في اجتماعها الأول نائبا للرئيس بمقترح من رئيسها أو مداولة بين الأعضاء . ويجب أن يحظى نائب الرئيس على موافقة ثلثي الأعضاء ليحصل على الثقة
  3. يكون اجتماع الهيئة صحيحاً بحضور ثلثي أعضائها على الأقل وتصدر قراراتها بأغلبية الأعضاء الحاضرين.
  4. مدة دورة الهيئة سنة كاملة تبدأ في 15 إبريل من كل عام ، ويتم حلها مع نهاية المدة الرئاسية المحددة، مالم يصدر رئيس الملتقى قرارا بتمديد عملها
  5. يتخذ رئيس الهيئة الإشرافية القرارات اللازمة لضمان تطبيق هذا النظام وتفسير بنوده
  6. حرصاً على تماسك الملتقى وانضباطه وحمايته ، يقوم رئيس الهيئة بتطبيق جميع ضوابط الحوار الواردة في المادة الثامنة لاحقا ، وذلك لمواجهة المخالفات التي نص عليها هذا النظام وتطبيق الإجراءات اللازمة بشأنها .

4-4 : مهام الهيئة الاشرافية

  1. تنظيم ومتابعة أداء الملتقى
  2. مراجعة وتعديل وإقرار نظام الملتقى
  3. قبول العضوية أو رفضها عبر التصويت وبشرط موافقة ثلثي الأعضاء
  4. تقديم المبادرات وقبولها وعرضها في الملتقى ، مما له دور في إثراء النقاش ودعم فاعلية الملتقى ثقافيا وفكريا
  5. يكون قبول رئيس الهيئة الإشرافية أو ثلثي عدد أعضاء الهيئة لطرح أي موضوع شرطا للتصويت عليه في الهيئة . ويمكن لأي من أعضاء الملتقى بما فيهم أعضاء الهيئة الإشرافية التقدم بمقترحات تخدم أهداف الملتقى ووظائفه
  6. تعقد الهيئة الإشرافية من 8 إلى 10 لقاءات خلال الدورة الواحدة للتداول حول القضايا التي تهم الملتقى. ويحدد لهذا اللقاء يوما معينا ليكون ثابتاً عند الأعضاء ضمن برامجهم المعتادة . ويعتبر الاجتماع قانونيا بحضور ثلثي الأعضاء . ويحق لرئيس الملتقى حضوره والمشاركة فيه ، الا أن التصويت يقتصر على أعضاء الهيئة
  7. تشكيل اللجان وفرق العمل للمهمات النوعية في الملتقى من بين أعضاء الملتقى ، ويمكن الاستعانة بآخرين من خارج الملتقى إذا لزم الأمر
  8. التنسيق مع المركز لإصدار وإنتاج منتجات الملتقى المختلفة لدعم أهداف الملتقى ورسالته
  9. متابعة إنتاج المواد الفكرية والثقافية والاجتماعية
  10. وضع ضوابط الحوار وقواعده ومراقبتها من قبل رئيس الهيئة أو من يختاره من أعضائها
  11. دراسة مقترحات أعضاء الملتقى واتخاذ الملائم بشأنها
  12. أي مقترحات تطرح للمناقشة في الهيئة الإشرافية تتم عن طريق رئيس الهيئة أو الأمين العام الذي ينسق مع رئيس الهيئة حولها . فإذا لم تتوفر لدى رئيس الهيئة القناعة بمناقشة الموضوع فلا يطرح للنقاش . وفي حالة إصرار العضو أو الأمين العام على طرحه فلا بد أن يوافقه في ذلك ثلثا أعضاء الهيئة

5-4 : الأمانة العامة للملتقى

يكون للملتقى أمانة عامة يرأسها الأمين العام ويتم تشكيل أعضائها بالتنسيق بين رئيس الملتقى ورئيس الهيئة الإشرافية والأمين العام . وتكون مهمة الأمانة العامة اقتراح جدول الاعمال واعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ قرارات الهيئة . ويحضر الأمين العام اجتماعات الهيئة الإشرافية ويشارك في المناقشات دون أن يكون له حق التصويت .

6-4: فريق عمل قضية الأسبوع

تشكل الهيئة الإشرافية فريق عمل لقضية الأسبوع يتكون من(رئيس الملتقى ورئيس الهيئة والأمين العام ومسئول القضية وعضو أو أكثر من الملتقى) ،على أن يكون مسؤول القضية عضواً في الهيئة ، وذلك لدراسة القضايا المطروحة واختيار المناسب منها وكتابها والمعقبين عليها بالتنسيق مع الهيئة الإشرافية ، وذلك بعد اقتراح القضايا من أي من أعضاء الملتقى وفق الآلية التي تقرها الهيئة .

المادة الخامسة : عضوية الملتقى

تمنح عضوية الملتقى للمؤهلين من الكفاءات الوطنية

1-5 : الترشيح للعضوية

يكون الترشيح للعضوية بإحدى الطريقتين التاليتين –

  • أن يكون مرشحاً من قبل أحد أعضاء الملتقى
  • أن يتقدم بطلب العضوية عن طريق الأمانة العامة.

2-5 : قبول لعضوية

  يشترط لقبولالمرشح أو المتقدم عضواً في الملتقى ما يلي :

  • أن يحظى بموافقة ثلثي أعضاء الهيئة الإشرافية - على الأقل – على قبوله
  • أن يوافق على النظام الأساسي للملتقى. ويعتبر انضمام العضو إلى الملتقى موافقة ضمنية على النظام

3-5 : شروط العضوية:

  1. أن يكون من المثقفين المعروف عنهم موضوعية الطرح ، والآفاق العلمية المتنوعة
  2. أن يتميز بخبرات نوعية في أحد التخصصات الحيوية التي يستفيد منها المجتمع علمياً أو مهنياً.
  3. أن يتمتع بسعة الأفق وتقبل الرأي الآخر والطرح المعتدل المتعقل الهادىء
  4. أن يمتلك حضوراً علمياً ومصداقية منهجية
  5. الالتزام بالمشاركة الفاعلة في نقاشات وحوارات الملتقى . وإذا مر شهر كامل على العضو دون مشاركة يتم تذكيره من قبل رئيس الهيئة الإشرافية بأهمية المشاركة . وإذا استمر غيابه شهراً آخر يعرض موضوعه على الهيئة لاتخاذ قرار باستمراره في عضوية الملتقى أو الاعتذار له

4-5 : تعليق العضوية

يحق للعضو طلب تعليق عضويته لأسباب مقنعة لمدة معينة بالتنسيق مع رئيس الهيئة ، على       أن تبقى عضويته في الملتقى سارية ويعفى فقط من المشاركة في فعاليات الملتقى وحواراته      فترة تعليق العضوية. ولرئيس الهيئة كامل الصلاحية في قبول ذلك وإعادته بعد انتهاء فترة    التعليق .

5-5 : إنتهاء العضوية

تنتهي عضوية العضو من الملتقى في الحالات التالية :

  • إذا غادر الملتقى برغبته الشخصية لأي سبب كان
  • إذا صدر قرار من الهيئة الإشرافية بإنهاء عضويته لمخالفته تعليمات ونظام الملتقى
  • اذا تم إلغاء عضويته من قبل رئيس الملتقى

وإذا أبدى العضو الذي انتهت عضويته رغبته العودة مجدداً للملتقى يعرض الأمر على الهيئة الإشرافية . وتعتبر موافقة ثلثي أعضاء الهيئة شرطاً أساساً لعودته .

المادة السادسة : آلية عمل الملتقى

1-6 : الطبيعة العامة للنقاش

يناقش أعضاء الملتقى، مناقشة حرة مستمرة ومنتظمة    ، موضوعات الفكر والثقافة والتنمية والمجتمع ، ويتبادلون الرؤى العلمية والفكرية المتخصصة نحوها. وتكون مناقشة الأعضاء للموضوعات والقضايا مباشرة في شكل لقاءات أو ندوات أو لجان أو فرق عمل أو عبر الوسائل الإلكترونية ووسائط التواصل الاجتماعي ، أو عبر أي من وسائط الاتصال الممكنة .

2-6 : تحديد موضوعات النقاش في الملتقى

  1. من الفعاليات المنظمة التي يقوم بها الملتقى الحوار عبر وسائل التواصل الاجتماعي(الواتساب مثلاً) طرح قضية أسبوعية على شكل ورقة رئيسة للنقاش يستكتب لها أحد أعضاء الملتقى ويختار لها معقبان اثنان أو أكثر . كما يمكن الاستعانة بأحد المتخصصين من خارج الملتقى من ذوي الكفاءة بكتابة قضية الأسبوع أو التعقيب عليها (انظر الفقرة 4-6 الخاصة بتشكيل فريق عمل قضية الأسبوع).
  2. يقتصر النقاش في الملتقى على القضية المطروحة لمدة 48 ساعة من طرحها ولا يجوز مناقشة أو طرح أي موضوع آخر خلال تلك المدة.
  3. بعد انتهاء فترة الـ 48 ساعة يجوز للأعضاء طرح ومناقشة الموضوعات والقضايا المرتبطة بمجال اهتمام الملتقى على مدار الساعة ، وفق مقتضيات هذا النظام ، إلى جانب الاستمرار في مناقشة قضية الأسبوع لمن أراد .

3-6 : ضيف الملتقى

يعقد الملتقى لقاءات مع مسؤولين أو مثقفين أو مفكرين ، يوافق عليهم رئيس الملتقى لمناقشة قضايا وموضوعات ذات أهمية خاصة . وتعقد هذه اللقاءات في مقر مركز أسبار بالرياض أو في المكان الذي يراه رئيس الملتقى مناسباً.

المادة السابعة: المنتجات المطبوعة والإلكترونية للملتقى

1-7 يتم تحرير وطباعة تقرير شهري يتضمن كافة الموضوعات التي ناقشها الملتقى خلال الشهر، منقحة ومبوبة. وينشر التقرير على موقع الملتقى على شبكة الإنترنت وترسل نسخ منه للمؤسسات وللمسؤولين والمهتمين الذين يمكنهم الإفادة مما يرد فيه من آراء وتوصيات

2-7 عد قائمة بريدية عامة يرسل إليها التقرير إلكترونيا للاطلاع والتفاعل

المادة الثامنة : ضوابط الحوار والردود والتعليقات.

1-8 : جميع مشاركات الأعضاء في الملتقى تكون باللغة العربية . ويستثنى من ذلك بعض المصطلحات التي تساعد على توضيح المفهوم أو نقل نص مرئي أو مسموع أو مكتوبمن وسيلة إعلامية أجنبية ، على أن يصحبه تعليق باللغة العربية من العضو الناقل يوضح الهدف من وضعه في الملتقى

2-8 : ينأى الملتقى عن الإثارة بأنواعها، وعن التشفي والشماتة ، والنقد الجارح ، وإطلاق التهم، كما يبتعد عن         التوجه إلى الجهات والأفراد بأسمائهم.

3-8 : يدرك الأعضاء بأن مهمتهم الأساسية في الحوار هو الخلوص إلى أفكار ورؤى مفيدة تسهم في حركة تطوير المجتمع بما لا يخالف أو يناقض الثوابت الدينية والسياسية للمملكة ، وعليهم الالتزام بالآتي :

  1. الانفتاح الكامل على الآراء المختلفة واحترام الآخرين بغض النظر عن ثقافاتهم أو معتقداتهم أو مذاهبهم ، وعدم قبول اللمز والتجريح والقدح بمعيّن مهما كان.
  2. احترام الأعضاء لبعضهم البعض ، وإحسان الظن بالجميع
  3. عدم مناقشة موضوعات العبادات ، والمذاهب والملل والأديانمن زاويتها العقدية والفقهية المتخصصة، ما لم تطرح ذلك للنقاش الهيئة الإشرافية للملتقى بضوابط تحددها مع كل موضوع من هذه الموضوعات ، مع توافر متخصصين معتبرين في هذه المجالات
  4. عدم نشر أو تبني المواقف والآراء المخالفة للمصالح العليا للمملكة أو المسيئة للأديان والمذاهب والثوابت ، والقبائل والمناطق والأجناس، واتباع منهج علمي رصين في مناقشة الأمور المتعلقة بذلك
  5. تجنب إسقاط الآيات والأحاديث النبوية على أي من مشاركات الأعضاء ، من قبل أعضاء آخرين، بهدف الحد من سير النقاش ، أوالحكمالفقهي على المشاركة بحلال أو حرام . ولا يحول ذلك دون الاستشهاد بالآيات الكريمة والأحاديث الصحيحة الشريفة في ثنايا النقاش العام عندما يسوغ ذلك
  6. الالتزام بأخلاقيات الحوار واحترام الرأي الآخر مهما كان الخلاف معه
  7. الالتزام بحقوق الملكية الفكرية
  8. الالتزام بالمشاركات الجادة العميقة ، وتجنب الترفيه والمزاح ، والبعد عن السجالات الثنائية بين الأعضاء
  9. كل ما يبديه العضو من مشاركات في الملتقى ، قابل للنشر في أحد أو جميع منتجات لملتقى مالم يطلب العضو غير ذلك لأسباب تقتنع بها إدارة الملتقى
  10. عدم نقل مشاركات عضو من قبل عضو آخر إلى خارج الملتقى إلا بموافقة صريحة منه
  11. عدم النقل للملتقى من منتديات أو مصادر أخرى إلا مع بيان المصدر ، ويكون النقل في الحالات المهمة فقط
  12. عدم نشر الموضوعات والنصوص المطولة . وعند الحاجة لذلك يكتفى بوضع رابط الموضوع    
  13. احترام الشخصيات الاعتبارية والمعنوية للأفراد والمؤسسات في كل ما ينشره العضو
  14. النأي عن كل ما من شأنه الإساءة للملتقى أو لأحد أعضائه
  15. لا يسمح لأي عضو من الأعضاء توظيف الملتقى لمشاركات ذات طبيعة خاصة مثل التهاني والتعازي والدعوات الخاصة ، حيث يمكن لراغبي ذلك استخدام الاتصال الخاص بصاحب الشأن . كما لا يسمح بالترحيب بالأعضاء الجدد وكاتب القضية والمعقبين إذا كانوا من خارج الملتقى . وتنوب الهيئة الإشرافية عنهم في كل ذلك وفيما تراه مناسبا
  16. لا يجوز للعضو نشر مادة تعتبر ملكاً للملتقى (كتبت خصيصاً له ) خارجه إلا بعد نشرها في التقرير الشهري للملتقى
  17. أن لا تكون أوراق وتعقيبات قضية الأسبوع قد نشرت في أي وسيلة اتصال قبل طرحها في الملتقى
  18. لا يجوز لأي عضو استخدام الملتقى لغير أغراضه مثل تعبئة الاستبانات والإعلانات والدعوات وما في حكمها . ويمكن التنسيق في ذلك مع رئيس الهيئة لإرسالها للأعضاء مباشرة أو نشرها في الملتقى حسب ما يراه مناسبا

4-8 : يكون التنبيه على المخالفات بإحدى الطرق التالية:

  • لفت النظر على الحساب الخاص للعضو
  • الإنذار بالكرت الأصفر
  • الإيقاف المباشر عن المشاركة في النقاش بـالكرت الأحمر

وإذا حصل العضو على ثلاثة إنذارات متتالية(ثلاثة كروت صفراء) خلال ثلاثين يوما تبدأ من نيله     الإنذار الأول ، يعطى مباشرةالكرت الأحمرويوقف عن المشاركة في نقاشات ومداخلات الملتقى بصورة مباشرة لمدة 48 ساعة

5-8 : يعطى الكرت الأحمرمباشرة في كل ما هو مخل بالآداب أو يمس الدين أو القيادة السياسية للمملكة ، مع إيقاف مشاركة العضو لمدة يقدرها رئيس الهيئة تتناسب مع المخالفة.

6-8: الاعتراضات على قرارات إدارة الملتقى

تتم الاعتراضات على قرارات وتنبيهات إدارة الملتقى عبر الكتابة المباشرة إلى الأمين العام لعرضها على   الهيئة الإشرافية ، ويعتبر قرار الهيئة نهائياً.

المادة التاسعة : الدعم والمساندة

      يتيح مركز أسبار للدراسات والبحوث والإعلام كافة الاحتياجات اللازمة لأعضاء الملتقى واللجان العاملة فيه وفرق العمل ، لما يقع في حدود أهداف الملتقى ، بما يشمل من مكاتب وقاعات اجتماع وكل ما يحتاجون إليه من خدمات .

 

بحث الجوال